Прокуратура города Черняховска по обращению работника ООО «СВ-Плюс» проверила соблюдение конкурсным управляющим общества требований трудового законодательства и Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)».Проверкой установлено, что решением Арбитражного суда Калининградской в отношении ООО «СВ-Плюс» введено конкурсное производство.Согласно акту приема-передачи бухгалтерской документации назначенный решением арбитражного суда конкурсный управляющий принял от предыдущего директора общества документацию, в том числе и документы о приеме на работу 6 сотрудников.Однако, несмотря на указанные обстоятельства, конкурсный управляющий отказался признать работников ООО «СВ-Плюс» числящимися на предприятии, выплатить им задолженность по заработной плате и выполнить предусмотренную законодательством о банкротстве процедуру увольнения работников.Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» предусмотрено, что во вторую очередь удовлетворяются требования об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, а также требования об оплате деятельности лиц, привлеченных арбитражным управляющим для обеспечения исполнения возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве, в том числе о взыскании задолженности по оплате деятельности данных лиц.Кроме того, конкурсный управляющий обязан уведомлять работников должника о предстоящем увольнении не позднее чем в течение месяца с даты введения конкурсного производства. Также конкурсный управляющий обязан представлять отчет, в котором отражаются сведения о количестве работников должника, продолжающих свою деятельность в ходе конкурсного производства, а также о количестве уволенных (сокращенных) работников должника в ходе конкурсного производства.Вместе с тем, как показала прокурорская проверка, конкурсный управляющий ООО «СВ-Плюс» указанные требования закона не исполняет.В связи с этим и с целью устранения нарушений Федерального закона «О банкротстве» прокурор города Черняховска внес представление.Все Прокуратуры Российской Федерации