Лидеры, откуда вообще такие берутся? Опции

[Adlean]

В жизни человек неприменно большую часть времени проводит в коллективах...начиная от детского сада и заканчивая посиделками на скамеечке во дворе с такими же старушками-подружками...и в каждом коллективе всегда есть лидеры и те кто за ними идет(будь то мальчишка,который вдруг в садике за минуту "подрывает" всю группу играть в жмурки,в то время когда другие просто спокойно сидели и играли в дочки-матери на деньги),или Баба Нюра,к словам которой прислушиваюся все остальные обитатели дома пристарелых...Лидеры могут быть как хорошими,так и плохими,как всем видимыми,так и скрытыми от посторонних глаз...но всех их объединяет одно-коллектив идет за ними,как будто на привязи,порой действует как марионетка в искуссных руках...
И наверное нет такого человека,кто никогда не представлял себя в роли сильного лидера...
А что для этого нужно?А можно ли вообще СТАТЬ лидером или им все таки нужно РОДИТЬСЯ?Кто такой ЛИДЕР и какими качествами он должен обладать,чтобы подчинить себе ВЕСЬ МИР?:-)

[Фрида]

Такая темка, по-моему, уже была..... Ну да ладно.
Мое мнение лидерами рождются. Ведь не зря же говорят "прирожденный лидер". Есть в этих людях что-то такое, какая-то внутрянняя сила, которая притягивает. Причем не обязательно, чтобы человек чего-то там заслужил. Можно увидеть человека впервые и сразу понять, что он лидер по своей сути. Так же не факт, что тебе человек этот будет очень уж нравиться, но не уважать его ну никак не получается.
Короче, как говорили ранее, если нет у тебя лидерских задатков, то и не станешь, ты лидером, если только....
Как известно, лидеры бывают: формальные и неформальные. Так вот формальным лидером можно стать и стать им может каждый. Например, человека назначают начаьником отдела. Он считается формальным руководителем, т.е. лидером. Но все мы вообще-то понимаем, что это не есть хорошо, когда формальный и неформальный лидер коллектива не одно и тоже лицо.